Praktikant Personalmanagement (m/w/d)

Human Resources Berlin Intern Germany

Stellenbeschreibung

JDE ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE zu arbeiten? 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

ÜBER DIE ROLLE 

Als Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement werden Sie Teil des lokalen HR-Teams und erhalten einen umfassenden Einblick in die täglichen Aufgaben in einem Produktionsunternehmen. 

  • Überarbeitung und Optimierung HR-interner Prozesse
  • Unterstützung bei Projekten im Schnittfeld zwischen HR und IT
  • Recruiting von Praktikums- und Ausbildungspositionen
  • Unterstützung der Führungskräfte am Standort bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der administrativen Prozesse im Bereich Personalbetreuung und -beschaffung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team

Qualifikationen

Für diese Rolle als Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement  suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: 

  • Relevantes Studium (bspw. Wirtschaftswissenschaften,
    -psychologie, Soziologie, Pädagogik)
  • Erste Einblicke in die Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten 

Zusätzliche Informationen

Ihre Benefits

  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Flexible Arbeitszeiten

STARTTERMIN: So schnell wie möglich
STANDORT: Berlin - Nobelstraße 1
BEFRISTUNG: 4-6 Monate
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden (Teilzeit möglich)

Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Jannes Kirchhoff wenden.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH
Nobelstraße 1 | D-12057 Berlin | T +49 (0) 30 68371-0 | www.jacobsdouweegberts.com | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Luc van Gorp
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